熊太行的职场关系课4.构筑你自己的职场势力

16.核心圈:打理关系基本盘

四类:(家庭出身和个人奋斗)

  1. 血缘关系:需要日常交流和帮助

  2. 姻缘关系:自己或亲友的

  3. 校园关系

  4. 老友关系

四类错误:

  1. 忽视互动:聊一下共同的亲戚朋友,偏好,饮食习惯

  2. 急功近利:可能没法直接得到帮助,但可能是二度人脉的入口

  3. 过度宣泄:不要把情绪和焦虑往他们宣泄

  4. 吐槽真情:有时候需要仪式感来确认盟友关系

基本盘成员待遇:

  • 比你强的要尊重:

  • 比你弱的要扶植:只要人品好就有价值

  • 和你相当的要盘活:互相介绍

  • 不学好的要放弃:

相处技巧:不要打官腔,不要满口谈原则,正确的做法是把对方和自己放在同一个利益共同体中讨论

17.同盟圈:维护盟友关系

盟友之间会有实力的变化,强大的一方多做点,弱小的一方宽容点。给盟友体面,就是给自己积功德。

18.临时阵营:短期联手(认事不认人)

短期联手最强最快最有规矩的人。

常见错误:

  • 没分工好

  • 利益没分配好

行动指南:

  • 我有备胎

  • 我有靠山

  • 我有斗志

  • 我不做贼

19.清除门户:剔除害群之马

三类:

  1. 威胁安全:违法,冒犯他人,泄密,撒谎

  2. 威胁进步:嫉妒,逞能,

  3. 威胁收益:争夺利益,不会满意

行动指南:

  1. 调低评级

  2. 逐渐疏远

  3. 寻找替代资源

  4. 转移重要业务

  5. 直接切割

20.做隐者:布局时保持低调

(竞争评优这些事属于发力阶段,千万别含糊,要把实力高调发挥出来)

不低调常见错误:

  1. 装老大

  2. 装老师

  3. 自夸和贪功

低调行事:

  1. 不晒(朋友圈)

  2. 不瞒:领导发现了小圈子活动后不能隐瞒

  3. 不问:发现其他小圈子不要问,时刻关注

(0)

相关推荐