领导发信息有空来一趟，普通员工马上去，高情商的员工这样做

履行使命是军队核心价值所在，同理，在我们职场上的团队，也需要服从领导的安排。

一般来说，领导安排的工作，作为员工必须拥有执行力。但是，很多时候，正在工作中的我们并非能随传随到。如果你手头上正在处理紧急的工作，然而领导又喊你到办公室一趟时，应该要怎么做呢？

小刘在办公室加急处理甲方的文件，在一小时内必须完成。小刘连水都喝不上一口，突然，领导发来信息：有空来办公室一趟。

看到信息后，小刘一慌，生怕领导有急事，马上丢下手头工作去领导办公室。结果，到了办公室后，看到领导跟客户在闲聊，他笑着问小刘：我跟客户打赌，你家乡的荔枝是最有名的，一颗荔枝拍卖上万元，对吗？

原来，领导跟客户在闲聊，只是喊小刘过来聊天。半小时过去了，小刘一看手机时间，心里很慌张，赶紧回去座位处理文件去了。

后来，因为延时交文件，被甲方责备一通。小刘委屈得很，一边是领导的呼唤，如果不马上赶到，说不定会被领导穿小鞋。一边是加急处理工作，延迟交工作也会连累公司声誉，到底如何做才能平衡两者的关系？

相信很多人都有小刘的困境，但是，通过梳理之后，就不难找到解决的最佳办法了。

现在，大部分工作沟通都以微信的形式进行，打电话基本上少之又少了。那么，你要从领导发来的字面上看到他的真实含义。

当领导说“过来一下”跟“有空过来一趟”，从字面上看，两者已经有明显的区别了。按照人的惯性，我们习惯“从简原则”，能不多说就不多说，能少做就少做，避免麻烦。那么，既然领导多打了“有空”二字，说明领导并不忙。

“有空来一趟”，侧面上说明领导在征求你的意见。所以，从字眼上判断，领导找你这件事并不是十分重要。

要是紧急的话，领导会直接打电话给你，避免你因为忙而漏看信息的可能。

这件事要分两种情况来说。

1、你手头上工作不多时

我们要尊重领导的权威性，就要认真执行他的任务。当你手头上的工作不多，收到领导的信息后，最好就是马上赶到现场，看看领导有什么工作吩咐，以表示尊重。

2、你手头上工作很多时

领导找你过去办公室一趟，前提是他不知道你目前忙不忙。因此，你应该从领导的字眼上判断事情的轻重。正如上面提到的那点，然后，这时候你可以跟领导说明情况。正确的话术是：

“领导，我现在忙某个项目，还有半小时就要提交，我能忙完再过来吗？”

“领导，我现在忙某件事，请问有什么紧要事吩咐吗？我马上给您去办。”

事先咨询领导，又表明自己正在忙工作，领导听到也会体恤你，不会刁难你。

有时候，领导的呼唤并非十分重要，有时候是让你帮忙收快递，问你拿某个客户电话，或者帮忙订外卖等琐碎事。所以，如果你在忙，最好用以上话术来表明情况，再根据领导的安排行事，万无一失。