研究了上千年的学问，古老性格学教会你认识一个人《易经谈性格》
中华文化源出于易经。在它之后的诸多学术流派皆以「易」为理论基础和方法准则，其中谈论人的一生的六十甲子四柱学派，流传相当广泛，学习者也多，更深入我们的生活之中，六十甲子、二十四节气等，都其中重要的基础理论。
古代性格学-理论起源及演进
古代性格学-起源、时代演进与相关著作
公元前2697年，黄帝时期，大挠氏观察自然及天地之气机，结合五行的奥妙，创作出十天干和十二地支，二者相互配合成为六十甲子，自此六十甲子成为纪历的符号(纪录时间的专用符号，如今年2020年为庚子年)，天干地支成为了「易经术数」及「四柱观人学」的基础。
尔后，经历了周文王的「周易」、战国时期鬼谷子的「纳音五行」、汉朝时期东方朔将「六十甲子归纳为对应的意象」，称为花甲子，三国时期刘邵「人物志」中的人才理论，大多参考五行及阴阳概念，唐朝李虚中(被认为四柱学的创始人)继承了鬼谷子的真传，他的理论被后人继承及发展成为四柱学，这个人就是宋朝的徐子平，四柱学理论至此奠定了坚实的基础，这个时期创作出了四柱学的集大成之作-「渊海子平」。
元、明朝较为著名的政治家及军事家有宋濂、刘伯温及其他大家都对四柱学有更精深的研究及著作，如禄命辨、滴天髓、滴天髓原注、三命通会、穷通宝鍳、神峰通考，星平会海等，明朝时期是四柱学的大发展时期。清朝则有子平真诠、滴天髓阐微等四柱学巅峰著作，至此四柱学的著作趋于大成。
东方独有的性格学
西方心理学兴起后，性格评测成为管理学必备的工具，著名的有DISC、MBTI、九型人格等等，中国传统文化中，较为鲜明谈到人才性格的，当属人物志/三国刘邵，可惜的是其中的人格分类、基本理论等，都缺乏后人的阐述及发扬，没有了现代的实践及验证经验，古学今用的路途仍然相当的漫长。
四柱学早期的应用都以预测人的一生作为主要话题，然而遍观四柱学的各大著作内容，开端约有四分之一的内容在讨论一个人的原始性格，同时这个性格是动态的，会随着时间的改变而不同。
这样的论述是令人惊讶的，虽然只有四柱八字，但是因为加入了阴阳五行及十天干、十二地支，这些组成因素之间的关联，与时间因素的关联，都可以经由一个完整的理论体系推论导出一个人的原生性格。
这些推论的结果，是几千年期间，由许多人实践这些基本理论，所归纳出来的宝贵数据。而这个理论体系及数据，是东方独有而西方文化中所没有的。
古代性格学的思维导图
科技的助益及数据留存分析
科技的发达及资料数据化的进步，让传统必须要学习多年的学问简单、系统化了，同时具备了数据留存的条件，随着时间及数据的累积，各项应用及验证的资料库日趋完善，四柱学结合人物志及现代的心理学所呈现出来的人格特质，也日渐精采，可应用在了解自己、认识别人，增进关系。
如何运用和性格解析
这项学问的最基础的理论是由天干及地支组成的六十甲子而来，接下来的文章中，我们会用六十甲子的卡牌来完成学习和解析的任务，六十甲子卡牌结合了阴阳五行、六十甲子及二十四节气的概念，将你的生日转换成为四张卡牌之后，我们会用这四张基本的卡牌开始解读并且变化牌型来让你找到更多关于自己原生性格的资讯。
你可以把四张卡牌当成游戏来作为探索自己的工具，也可以在游戏过程中学习到这项古老的学问，一起来认识我们自己独有的性格学，它可以结合很多原本就属于华夏文化的观念、想法及人文特质，让你可以轻轻松松的明白这项古老的智慧，同时良好的运用在你的人际关系中。
业务员、企业主、家庭和谐
已有很多人在日常生活、工作中应用
有一群独特的业务员，运用这项学问，增进及活络与顾客之间的关系，并且获得客户的推荐转介绍；
一群精明的企业主，开始运用它来了解自己的合伙人，重要高管，员工的团建活动及管理，在日常的管理上，增进员工之间的沟通方式及感情。
重要的是，有更多的人运用它来了解自己的另一半、小孩及家人，让家庭成员彼此之间更了解，也更容易知道如何相处，增进家庭关系和谐。
《易经谈性格》主题內容
找到自己的真实模样
找到五种原生性格
找到十种内、外在性格
找到自己的工作性格
如何与朋友、同事相处？
如何与家人相处？
如何与另一半相处？
如何与小孩相处及找到他的潜能？
……更多
大家有喜欢或想要先谈哪一个主题吗？欢迎在评论区留言，我会依大家最想要知道的主题先跟大家分享。
文/择天老师