领导口中的“协调能力”到底怎么提高?【原创】 2024-06-22 20:15:29 石头说协调就是不断达成目标的过程。在工作中我们常听领导说“这项工作中X单位组织协调不力”“这个年轻人协调能力还要提高”等等,话从耳畔过,意在心中留。究竟什么是领导口中的“协调能力”?大致有以下那么几处要点:一、协调协调重在“协”难在“调”。协调的本质是使工作流程里的各结点和每个人都能知晓,并严格按照规定要求去完成好自己分内的事。换句话说,如果每个人都能像机器一样流水线操作,就不存需要协调的了。协调的核心是让别人帮助你把你的目标达成。二、协调能力是一个人际互动、管理领导能力、同感共情能力的综合体现,所有领导较为重视。大家都能会觉得,很多需要协调的事情,领导一个电话、一句话就可以解决,为什么要让我们职位低、能力弱的“小白”去协调呢?这里面是领导的艺术,一个需要协调的事宜,先打探-再协调-再深入协调-最后领导出面。一般情况下,很多事情在前几个环节就可以得到解决。三、协调中的几个技巧。1.戴高帽。协调虽说是平等对话, 但是主动权在对方,如果不熟悉,在开始接时建议降低姿态,给对方戴高帽。2.说难处。对方戴上高帽后,自然有一种优越心理,这个时你要进一步说工作难处,说出对方所处的流程关键结点的重要性,非对方不可的稀缺性。3.给条件。双方都出于工作协调,但是沟通的根本其实还是利益平衡与互换。如果你给别人一些承诺性的话语,比如:下次到我这我一定最快解决;以后有什么联系之类的,就会增加沟通的砝码。4.搬救兵。现实中有那么一些狐假虎威的人,总喜欢拿着“现管”充当“县官”,面对这些人,直截了当说明这是公事公办不是私事,如果你办不了我逐级找你上级。 作者:办公室顾问团 良朋 赞 (0) 相关推荐 如何调整自我负面否定的想法?有两种方法与你分享 十八点:专注灵魂世界心理成长 我们在日常生活中有没有这样的情况产生:总是产生自我负面否定的想法.其实作为一个个体来说,负面是不喜欢的,正面才是喜欢的.负面容易引起一种现实环境的压抑,也会引起颓废的一种 ... 没有多少工作能力的人就需要在汇报上下功夫... 没有多少工作能力的人就需要在汇报上下功夫,只要把汇报的功夫做好了,待遇上不会太差,因为领导喜欢这样的人.汇报呢,不仅仅是汇报自己工作,更主要的是连同同事们每个人的工作态度,思想状况,言谈话语,业余爱好 ... 职场上需要工作能力, 但是做了领导后, 需要手腕能力。这个如何提高? 这个提问有点意思,理直气壮的询问起来了如何提高手腕能力?什么是手腕?我怎么听起来就有点别扭?是用手腕?还是使手腕?是耍手腕?还是什么什么手腕?这手腕二字怎么用都好像觉得不是好词? 因为手它不走心,不走 ... 节日那么多每个都要过?主题活动到底能提高孩子什么能力 月初的万圣节活动刚刚过去,我们马上又要迎来感恩节活动,这些丰富多彩的主题活动到底能在潜移默化中提高孩子什么能力呢?作为家长又该怎么更好地从中帮助孩子进步呢? 主题活动是趣味性和自发性的结合,它不是直接 ... 领导力的5个层次,全面提高你的领导能力 模型在手,方法我有! 一.职位 人们追随你是因为他们非听你的不可 职位的积极方面: 领导职位被赋予某些人往往是因为他们具有领导才能 一个领导职位意味着你的领导权威被认可 领导职位是促使领导着成长的催化 ... 怎样才能看出来一个人的工作能力到底强不强? 怎么才能看出来一个人的工作能力强不强? 主要有以下几个特征,供参考. 1.语言沟通 阐述工作内容时,逻辑思维强,一语中的,论证有理有据,思考逻辑正确,不以偏概全,不强加自我观点给别人,而是通过事实数据 ... 训练方案 | 正手、反手的相持能力,如何提高? 多球训练是球类运动项目中一项综合性的技术训练方法,它是根据学员水平情况连续不断地送出不同速度.力量.落点.角度以及不同旋转的球,来让学员进行循环重复的技术动作训练.多球训练应结合学员的身体条件科学安排 ... 王佐之才:三国谋士荀彧的预判能力和洞察能力到底有多强? 熟悉三国历史的人都知道,荀彧是曹操的"张良",有王佐之才.而一个人要具备王佐之才,必定要有卓越的预判能力和洞察能力.那么,荀彧的预判能力和洞察能力到底有多强呢? 一.预见颍川即将遭 ... 一个动作,练好太极拳整体协调能力。腰好、腿也好。 悦太极.阅人生.越健康 更多太极哲理.拳法的公众平台 传统太极基本八式,二维码进入 黑人的繁殖能力到底有多强? 许多年后,假如有人问我,当年你为社会做过的贡献是什么?我会说:我传播了很多充满人性.良知.散发着正义光芒的文字,我拒绝了与邪恶同污合流. 医生口中的“清淡饮食”到底指什么? 先来做道不定项选择题,下列哪一个(些)算清淡饮食: A.纯素红油麻辣烫 B.酸辣凉拌鸡胸肉 C.奶油土豆泥 D.红糖煮鸡蛋 E.老火猪蹄黄豆汤 如果你的反应是"欸,怎么没有正确答案" ...